Naar inhoud
Springcast
ContactStart gratis

Springcast LMS

LMS voor onboarding en medewerkerstraining

Je ervaren collega's weten hoe het werk moet. Maak van die kennis een cursus.

Bouw lessen met audio en video die je eigen experts opnemen, of met tekst. Bundel ze in cursussen en leerpaden met toetsen. Medewerkers leren in de Springcast-app en kunnen een coach een bericht sturen; jij volgt voortgang en resultaten op het web.

Beschikbaar als add-on op Company en in Enterprise. Leren in de browser komt binnenkort.

Conceptanimatie: de uitleg van een collega wordt een les, lessen vormen een cursus, cursussen vormen een leerpad en de medewerker leert, maakt de toets en gaat vooruit in de app.

Cursus bouwen

Van de uitleg van een collega naar een leerpad

De kennis die een nieuwe medewerker nodig heeft, zit vaak bij een handvol mensen: de planner die elke route kent, de teamleider die veiligheid op de werkvloer in vijf minuten uitlegt. Met Springcast LMS neem je die uitleg één keer op en geef je hem een plek in een gestructureerd programma.

  1. Opnemen of schrijven

    Audio of video van je eigen mensen, of tekst. Audio- en video-items zet je eerst onder Content en koppel je daarna aan een les.

    AudioVideoTekst
  2. Lessen en modules maken

    Een les bevat een audio-item, een video-item, allebei, of tekst. Bij audio en video bepaal je wanneer de les als afgerond telt: bij de start of bij een afspeelpercentage dat je kiest.

  3. Toets of vragenlijst toevoegen

    Een toets heeft een score, een slaaggrens en een aantal pogingen. De uitslag bepaalt of de cursist door mag naar de volgende stap.

  4. Cursussen bundelen in een leerpad

    Een leerpad zet meerdere cursussen op volgorde. Inschrijven kan automatisch op basis van voorwaarden, handmatig of via SSO/SCIM, en één cursus kan in meerdere leerpaden staan.

Het curriculum van de cursus New Starter Onboarding in Springcast: een module met drie lessen, elk met een afrondingsregel, gevolgd door een toets die de volgende module ontgrendelt (voorbeelddata)
VoorbeelddataHet curriculum van een cursus: modules, lessen met hun afrondingsregel en een toets die de volgende module ontgrendelt.

Toetsen die de volgende stap bepalen

De vraagtypen zijn enkele keuze, meerkeuze, waar/onwaar, beoordeling op een schaal en open tekst. Open antwoorden worden niet automatisch beoordeeld. Vóór een toets ziet de cursist het aantal vragen, de vereiste score en de resterende pogingen.

De instellingen van de toets Safety check in Springcast: toets met score gekozen, een slaaggrens van 80% en 3 pogingen (voorbeelddata)
Voorbeelddata

Cohorten voor elke instroom

Een cohort koppelt cursisten aan een cursus en een coach, met een optionele start- en einddatum. Nodig mensen uit per e-mail, met een CSV-upload of een uitnodigingslink, of koppel Mobile-groepen via SSO. Je kunt een cursus ook zichtbaar maken voor iedereen in je organisatie; medewerkers schrijven zich dan zelf in via de app, zolang toegang en capaciteit dat toelaten.

De cursusinhoud is van jou en wordt niet automatisch vertaald. De app-interface, inclusief de toetsschermen, is beschikbaar in tien talen.

Cohorten en inschrijving voor een cursus in Springcast: inschrijven per e-mail, CSV-upload of uitnodigingslink, en drie cohorten met elk een coach en het aantal cursisten (voorbeelddata)
Voorbeelddata

Leren in de app

Luisteren tussen twee klussen door, daarna de toets

Medewerkers openen hun cursussen in de Springcast-app, naast eventuele podcasts die je organisatie daar publiceert. Een cursus toont de volgende stap en welke lessen zijn afgerond.

  • Luisteren, kijken of lezen Audio- en videolessen spelen af in de player van de app; een les kan ook tekst bevatten. Is een les afgerond, dan staat de volgende één tik verderop.
  • Toets maken, zien wat fout ging Na het inzenden ziet de cursist de uitslag en welke vragen fout waren. Zijn er pogingen over, dan kan de cursist het opnieuw proberen. De juiste antwoorden worden niet getoond.
  • Een coach vragen Vanuit de cursus begint een cursist een gesprek met een coach. Coaches antwoorden in Springcast en krijgen een melding; na drie uur ongelezen volgt één gebundelde e-mailherinnering.
  • Certificaat behalen Staan certificaten aan, dan levert het afronden van de cursus een genummerde pdf op die de cursist vanaf de telefoon kan bewaren of delen.
De cursus New Starter Onboarding in de Springcast-app: stap 5 van 9, een knop Continue, een knop Message your coach en de lessen per module (voorbeelddata)
Voorbeelddata
De les Working near forklifts speelt als audio in de Springcast-app, met afspeelknoppen en een keuze tussen Listen en Watch (voorbeelddata)
Voorbeelddata

Overzicht

Zie wie is begonnen, wie klaar is en wat de scores zijn

Voortgang en toetsresultaten beantwoorden verschillende vragen. Springcast LMS toont ze daarom apart.

01

Voortgang

Per cursus en cohort zie je wie is ingeschreven, wie bezig is of heeft afgerond, en per cursist de stappen en de laatste score.

Een les met audio of video telt als afgerond bij het percentage dat je instelt. Dat percentage volgt de afspeelpositie, dus ook doorspoelen kan de ingestelde drempel halen. Het meet geen luistertijd, aandacht of begrip.

02

Toetsresultaten

Per toets stel je de slaaggrens en het aantal pogingen in. Per poging open je de antwoorden en de uitslag van de cursist.

Een gehaalde toets laat zien dat iemand deze vragen op dat moment goed beantwoordde. Het bewijst geen leereffect of snellere onboarding.

Overzicht van de cursus New Starter Onboarding in Springcast: 48 ingeschreven, 17 afgerond, 27 bezig, 4 niet gestart en 17 gecertificeerd, met per cursist de stappen, laatste score en het cohort (voorbeelddata)
Voorbeelddata

Eén cursist, meerdere cursussen

Een cursist bestaat één keer in je workspace en kan meerdere cursussen volgen, elk met een eigen cohort en coach.

Certificaten

Staan certificaten aan, dan levert het afronden van een cursus een genummerd pdf-certificaat op.

Nog niet in de rapportage

Leidinggevenden die alleen hun eigen team zien, een volledig historisch opleidingsdossier en geplande rapportages staan gepland voor Q1 2027.

Je huidige LMS

Je centrale LMS, of naast het LMS dat je hebt

Je kunt Springcast LMS op twee manieren inzetten: als leeromgeving voor onboarding en vaktraining, of naast een bestaand LMS dat de officiële bron blijft, voor de praktijkkennis van je eigen experts. Je eisen bepalen welke route past.

A

Springcast LMS als je leeromgeving

Past goed als:

  • je onboarding en vaktraining bestaan uit de uitleg van je eigen mensen, als audio, video of tekst
  • medewerkers op hun telefoon leren, vaak weg van een bureau
  • je cursussen, leerpaden, toetsen, certificaten, coachgesprekken en voortgangsoverzichten op één plek nodig hebt

B

Naast je huidige LMS

Past goed als:

  • je huidige LMS de plek blijft voor formele cursussen en het opleidingsdossier
  • je de kennis van je eigen experts beschikbaar wilt maken als audio en video die mensen onderweg kunnen afspelen
  • je voorlopig kunt werken met aparte voortgangsgegevens in Springcast

Een standaardkoppeling die resultaten uitwisselt met een ander LMS is niet bevestigd. Heeft je programma zo'n koppeling nodig, noem dat dan in het gesprek, zodat we die apart kunnen beoordelen.

Nu en straks

Wat je nu kunt gebruiken en wat er volgt

Gepland betekent: op de roadmap voor Q1 2027 (januari tot en met maart). Releasedatums per functie liggen nog niet vast.

Wat je nodig hebtHuidige reikwijdte
Beschikbaar
Cursussen met modules en lessen in audio, video en tekstBij audio en video: afronding bij de start of bij een gekozen afspeelpercentage
LeerpadenCursussen op volgorde; inschrijving via voorwaarden, handmatig of SSO/SCIM
Toetsen en vragenlijstenScore, slaaggrens, pogingen; een toets kan de volgende stap vergrendelen
Cohorten en inschrijvingE-mail, CSV-upload, uitnodigingslink, SSO-groepen, of zelf inschrijven als toegang en capaciteit dat toelaten
Voortgang en toetsresultatenPer cursus, cohort en cursist
CertificatenGenummerd pdf-certificaat bij het afronden van een cursus
CoachgesprekkenGestart vanuit de cursus; beantwoord in Springcast
Leren in de mobiele app, beheer op het webApp-interface in tien talen
Binnenkort
Leren in de browserBinnenkort
Gepland Q1 2027
Automatische trainingsherinneringen en escalatiesNog niet beschikbaar
Persoonlijke afrondingsdeadlinesNu: einddatums per cohort
Hercertificering en terugkerende trainingCertificaten verlopen nog niet automatisch
Leidinggevenden zien alleen hun eigen teamNog niet beschikbaar
Historisch opleidingsdossier en geplande rapportagesNu: voortgang en resultaten per cursus en cursist
Ondersteuning voor SCORM, xAPI en cmi5Geplande richting; versies en reikwijdte van import en export nog vast te stellen

Vragen

Voordat je contact opneemt

Hoe neem ik Springcast LMS af?

Springcast LMS is beschikbaar als add-on op een Company-abonnement en in Enterprise. De add-on kost €150 per maand, exclusief btw, met 100 actieve cursisten per abonnementsjaar. Extra capaciteit kost €450 per jaar per blok van 50 actieve cursisten. Vraag voor Enterprise naar de voorwaarden.

Wie telt als actieve cursist?

Een cursist telt mee zodra die bewust een les start of hervat in een leertraject dat nog niet is afgerond. Iedereen telt één keer per abonnementsjaar, ongeacht het aantal cursussen. Een uitnodiging, inloggen of naar een podcast luisteren telt niet mee. Het abonnementsjaar loopt gelijk met je Company-abonnement: twaalf maanden vanaf de ingangsdatum. Voeg je het LMS tussentijds toe, dan loopt het eerste jaar tot de eerstvolgende verlengdatum van Company.

Kunnen medewerkers in de browser leren?

Nog niet. Cursisten gebruiken de Springcast-app; cursussen beheer je op het web. Leren in de browser komt binnenkort.

Laat afronding zien dat iemand heeft geluisterd?

Nee. Bij audio en video volgt afronding de afspeelpositie die je als drempel instelt. Gebruik toetsen als je kennis wilt controleren.

Is het certificaat een erkend diploma?

Nee. Het is een genummerd Springcast-cursuscertificaat voor het afronden van jouw cursus, zonder externe accreditatie.

Wat gebeurt er nadat ik contact opneem?

Je stuurt een korte aanvraag via onze contactpagina en vertelt welk programma je wilt opzetten. Daarna nemen we contact op om je content, je cursisten en je eisen door te nemen, ook de punten die voor Q1 2027 gepland staan.

Neem één programma mee dat je wilt opzetten

Vertel welke onboarding of training je wilt bouwen, wie die volgt en wat je wilt kunnen zien. Samen bekijken we of Springcast LMS past als je leeromgeving, naast je huidige LMS, of na de uitbreidingen van Q1 2027.

Zoek je het verhaal over onboarding van frontline-teams? Bekijk hoe een cursus werkt voor nieuwe medewerkers.