Für wen ist die Folge gedacht?
Nicht alle Mitarbeitenden nutzen dieselben Kanäle oder haben dieselben Gelegenheiten zum Zuhören.
Wählen Sie eine Zielgruppe und prüfen Sie, wann Audio Ihre bestehenden Kanäle sinnvoll ergänzt.
Podcasts für die interne Kommunikation
Geben Sie der Geschichte hinter Ihrer Botschaft eine Stimme.
Ein Update der Geschäftsleitung, ein Gespräch mit Kollegen oder ein Willkommen für neue Mitarbeitende: Entscheiden Sie, wo Audio Ihre interne Kommunikation ergänzt. Klären Sie Inhalte, Zugang und Auswertung. Springcast Mobile bietet die geschlossene App; hier geht es um Ihren Ansatz.
Kommt Ihnen bekannt vor?
Klären Sie, was Ihr Podcast beitragen soll
Welche Botschaft braucht ein Gespräch?
Eine Anweisung, eine Entscheidung und eine persönliche Geschichte brauchen nicht dasselbe Format.
Nutzen Sie einen Podcast für Zusammenhänge und Erfahrungen; wichtige Nachschlageinformationen sollten auffindbar bleiben.
Wer darf die Inhalte hören?
Für eine interne Folge gelten andere Zugangsvereinbarungen als für einen öffentlichen Podcast.
Legen Sie Zielgruppe und Zugang fest, bevor Sie Mitarbeitende einladen.
Was möchten Sie daraus lernen?
Eine Wiedergabezahl zeigt nicht, ob jemand die Botschaft verstanden hat.
Betrachten Sie verfügbare Hörzahlen und Reaktionen gemeinsam mit den Fragen der Mitarbeitenden.
Wer hält das Programm am Laufen?
Vereinbaren Sie, wer Themen auswählt, aufnimmt, prüft und veröffentlicht.
Beginnen Sie mit einem realistischen Rhythmus und klaren Zuständigkeiten.
Die App für Mitarbeitende entdecken
Die Produktseite beschreibt Springcast Mobile, den Zugang und die Tarifbedingungen.
Kommunikation und Umsetzung
Von der Kommunikationsfrage zum praktikablen Podcast
Updates der Geschäftsleitung
Geben Sie den Hintergründen einer Entscheidung und den Fragen der Mitarbeitenden Raum.
Erfahrungen aus dem Kollegenkreis
Nutzen Sie Gespräche, um Arbeit, Wissen und Erfahrungen in der Organisation zu teilen.
Hörzahlen und Reaktionen
Springcast Mobile misst den gehörten Anteil und Interaktionen wie Likes, Kommentare und Emoji-Reaktionen.
Klare redaktionelle Zuständigkeiten
Vereinbaren Sie, wer Themen, Vorbereitung und Veröffentlichung verantwortet.
Ein machbarer Produktionsprozess
Wählen Sie ein Format und einen Rhythmus, den Ihr Team oder Produktionspartner durchhalten kann.
Neben bestehenden Kanälen
Entscheiden Sie, welche Botschaft eine Folge wird und welche Informationen im Intranet bleiben.
Zugang abstimmen
Besprechen Sie Einladungen, Zielgruppe und eine mögliche SSO-Anbindung mit der IT.
Onboarding und Schulung
Kurse, Tests und individueller Fortschritt gehören zu einem separaten Modul.
Verschiedene Zielgruppen
Wählen Sie die App für Mitarbeitende oder einen Mitglieder-Podcast nach Zielgruppe und Zugangsbedarf.
Auswertung von Anfang an
Legen Sie fest, welche Fragen, Reaktionen und Zahlen Sie zur Verbesserung nutzen.
Zugang und Organisation
Wählen Sie den passenden Weg für Ihre Zielgruppe.
Legen Sie fest, wer die Folgen hören darf und wer den Zugang verwaltet. Beziehen Sie diese Vereinbarungen in das Gespräch mit IT und Datenschutzverantwortlichen ein.
Für Mitarbeitende. Springcast Mobile ist die geschlossene App für Audio und Video. Der Zugang beginnt mit einer Einladung. SSO ist bei Company gegen einmalige Kosten optional und bei Enterprise enthalten.
Für Mitglieder. Ein privater Podcast mit der Option „Nur Mitglieder“ nutzt persönliche Hörlinks. Mitglieder hören ohne Konto oder Passwort. Links können weitergeleitet werden; dieser Zugang unterscheidet sich von der App für Mitarbeitende.
Informieren Sie sich über die App und Tarifbedingungen oder vergleichen Sie den Zugang für Mitglieder-Podcasts.
So funktioniert internes Podcasting →- ✓ Zielgruppe festlegen
- ✓ Zugangsverwaltung zuweisen
- ✓ Einladungen vorbereiten
- ✓ SSO und Tarifbedingungen abstimmen
- ✓ Datenschutzfragen vorab besprechen
- ✓ App und Mitgliederlinks unterscheiden
Aus Folgen lernen
Nutzen Sie Zahlen und Reaktionen, um nachzubessern.
Legen Sie vorab fest, was Sie lernen möchten. Welche Fragen beschäftigen die Mitarbeitenden, welche Themen brauchen Erklärung und was würden Sie in der nächsten Folge ändern?
Hören und Interaktion. Springcast Mobile misst den gehörten Anteil und Interaktionen wie Likes, Kommentare und Emoji-Reaktionen. Das allgemeine Analytics-Modul liefert zusätzlich Hörzahlen mit einem eigenen Messumfang.
Kein Nachweis für Verständnis. Hörzahlen zeigen nicht automatisch, ob Mitarbeitende die Inhalte verstanden oder ihr Verhalten geändert haben. Ergänzen Sie diesen Kontext durch Reaktionen und Gespräche.
Individueller Fortschritt. Einblicke darin, wer zuhört und Inhalte abschließt, gehören zum separaten Onboarding- und Schulungsmodul. Individuelle Höreinblicke für reguläre interne Podcasts sind angekündigt, aber noch nicht verfügbar.
Zu den Analysen →- ✓ Gehörter Anteil in Mobile
- ✓ Likes, Kommentare und Emoji-Reaktionen
- ✓ Allgemeine Hörzahlen getrennt bewerten
- ✓ Fragen der Mitarbeitenden einbeziehen
- ✓ Aus Wiedergaben kein Verständnis ableiten
- ✓ Individueller Fortschritt: separates Modul
Redaktion und Produktion
Klären Sie, wer welche Geschichte erzählt.
Ein Podcastprogramm braucht Entscheidungen zu Inhalten, Verantwortung und Rhythmus. Treffen Sie diese Vereinbarungen, bevor weitere Kanäle oder Abteilungen hinzukommen.
Ein klarer Einsatzzweck. Ein Gespräch mit der Geschäftsleitung, Wissensaustausch oder Onboarding kann jeweils einen anderen Ansatz erfordern. Bestimmen Sie für jede Reihe Zielgruppe und Verantwortliche.
Ein passender Produktionsprozess. Vereinbaren Sie, wer aufnimmt, schneidet, Inhalte prüft und veröffentlicht. Wählen Sie ein Format, das zu den verfügbaren Personen und ihrer Zeit passt.
An Bestehendes anknüpfen. Verweisen Sie in der Folge auf den Ort, an dem Mitarbeitende Dokumente und aktuelle Anweisungen finden. Besprechen Sie technische Integrationen gesondert; eine geschlossene App ist nicht dasselbe wie ein eingebetteter Player.
Multi-Workspace entdecken →- ✓ Zielgruppe je Reihe
- ✓ Redaktionelle Verantwortung
- ✓ Prüfung und Veröffentlichung abstimmen
- ✓ Ein realistischer Rhythmus
- ✓ Nachschlageinformationen zugänglich halten
- ✓ Verwaltung und Zugang gemeinsam prüfen
Entscheidungen für Ihren Ansatz
Welcher Weg passt zu Ihrer Kommunikationsaufgabe?
Besprechen Sie anhand dieser Fragen Inhalte, Zugang und Verwaltung gemeinsam. Die Produktseiten erläutern Funktionen und Bedingungen.
| Frage | Einsatz | Weg | Vorab vereinbaren | Vertiefung |
|---|---|---|---|---|
| Mitarbeitende informieren | Updates und Gespräche | Springcast Mobile | Zielgruppe und Einladungen | Interner Podcast |
| Mitgliedern Zugang geben | Abgegrenzte Mitgliederliste | Nur Mitglieder | Persönliche Links und Weiterleitung | Private Podcasting |
| Mitarbeitende schulen | Kurse und Tests | Separates Modul | Inhalte und gewünschter Fortschritt | Onboarding & Schulung |
| SSO nutzen | Unternehmenslogin | Mobile mit SSO | Tarif und IT-Anbindung | Company-Tarife |
| Reaktionen verfolgen | Fragen und Feedback | Mobile-Interaktionen | Antworten und Moderation | Interner Podcast |
| Hörverhalten beurteilen | Zuhören und Interaktion | Mobile und Analytics | Definitionen und Messumfang | Podcast-Analytics |
| Mit mehreren Teams veröffentlichen | Verschiedene Reihen | Workspace-Verwaltung | Verantwortung und Rechte | Multi-Workspace |
| Datenschutz prüfen | Mitarbeiterdaten und Zugang | Dokumentation und Einrichtung | Eigene Prüfung mit IT/Datenschutz | Sicherheit & ISO |
| Ein Angebot wählen | Organisationsnutzung | Company oder Enterprise | Module und Bedingungen | Company-Preise |
Wenn ein bestehender Kanal für Ihre Botschaft ausreicht, nutzen Sie ihn. Prüfen Sie einen internen Podcast, wenn Audio und Gespräche die Kommunikation mit Ihrer Zielgruppe sinnvoll ergänzen.
Preise
Ein Angebot, das zu Ihrer Organisation passt.
Company, Preis auf Anfrage
Springcast Mobile ist in Company enthalten; SSO ist gegen einmalige Kosten optional. Besprechen Sie die benötigten Möglichkeiten und Bedingungen. Company hat einen Jahresvertrag und wird über eine Jahresrechnung bezahlt.
Company und Enterprise ansehen →Enterprise nach Maß
Mobile und SSO sind enthalten. Besprechen Sie zusätzliche Anforderungen und die Bedingungen separater Module in Ihrem Angebot.
Gut zu wissen
Fragen, die interne Kommunikation und HR zuerst stellen
Bestimmen Sie die Zielgruppe und wählen Sie den Zugangsweg. Springcast Mobile bietet eine geschlossene App für Audio und Video. Stimmen Sie Einladungen und gegebenenfalls SSO mit der IT ab; die Seite zum internen Podcast erläutert Funktionen und Tarifbedingungen.
Eine Einladung zu Springcast Mobile kann an eine private E-Mail-Adresse gesendet werden. Eine geschäftliche E-Mail-Adresse ist nicht erforderlich. Besprechen Sie passende Zugangswege und Hörgelegenheiten mit Mitarbeitenden und IT.
Mobile misst den gehörten Anteil und Interaktionen wie Likes, Kommentare und Emoji-Reaktionen. Das allgemeine Analytics-Modul liefert zusätzlich Hörzahlen. Diese Zahlen allein beweisen weder Verständnis noch die Wirkung der Kommunikation.
Besprechen Sie, welche Mitarbeiterdaten Sie verarbeiten, wer Zugang hat und wofür Sie die Zahlen nutzen. Beziehen Sie die Sicherheitsdokumentation in Ihre eigene Bewertung ein. Eine Plattform nimmt Ihrer Organisation diese Entscheidung nicht ab.
Legen Sie je Reihe Zielgruppe, redaktionelle Verantwortung und Veröffentlichungsregeln fest. Prüfen Sie anschließend, welche Workspace-Verwaltung und Zugangsvereinbarungen dazu passen.
Wählen Sie Thema und Format, benennen Sie Verantwortliche für Aufnahme und Inhaltsprüfung und planen Sie die Veröffentlichung. Stimmen Sie Schnitt und Unterstützung auf Ihr Team ab. Eine feste Produktionsdauer gilt nicht für jede Folge.
Die App für Mitarbeitende und ein eingebetteter Player sind unterschiedliche Wege. Bei der privaten Option „Nur Mitglieder“ kann der Player nicht auf einer anderen Website eingebettet werden. Besprechen Sie deshalb Ihre konkrete Intranet- oder Teams-Anforderung, bevor Sie eine Integration wählen.
Diese Seite hilft Ihnen, den organisatorischen Einsatz zu planen. Die Seite zum internen Podcast beschreibt Springcast Mobile und Tarifbedingungen. Private Podcasting beschreibt persönliche Zugänge für eine Mitgliederliste. Der Leitfaden zu internen Podcasts vertieft das Format.
Bei SSO für Mobile nutzen Mitarbeitende den Identity Provider ihrer Organisation ohne lokales Passwort. SSO ist bei Company kostenpflichtig optional und bei Enterprise enthalten. Eine Einladung per E-Mail ist ein anderer Zugangsweg.
Individuelle Einblicke in Zuhören und Abschluss gehören zum separaten Onboarding- und Schulungsmodul. Für reguläre interne Podcasts sind individuelle Höreinblicke als optionale Einstellung angekündigt; sie ist noch nicht verfügbar.
Echte Podcaster. Echte Ergebnisse.
So sieht Springcast in der Praxis aus
„Als Geschichtenerzähler und Content-Macher möchte man so reibungslos wie möglich arbeiten. Springcast macht genau das möglich und einfach – damit man sich auf die eigentliche Arbeit konzentrieren kann: Geschichten erzählen.“
Veröffentlichen ohne technischen Aufwand, damit die ganze Aufmerksamkeit der Geschichte gilt.
Martijn Aslander · Geschichtenerzähler & Content-Macher
„Unsere Podcasts sind jetzt auf Spotify viel besser auffindbar – und werden dadurch auch häufiger gehört.“
Der Wechsel zu Springcast PRO wurde klar begleitet, mit transparenter Kommunikation bei jedem Schritt. Die PRO-Umgebung ist übersichtlich und einfach zu bedienen.
Gemeente Utrecht · Öffentliche Verwaltung
„Mit Springcast PRO können alle unsere Mitarbeitenden unsere internen Podcasts noch einfacher anhören.“
Dank des Umzugsservice waren unsere bestehenden Podcasts schnell übertragen, sodass wir sofort live gehen konnten.
Kindergarden · Interne Kommunikation
Start
Wählen Sie eine Zielgruppe, eine Geschichte und einen Weg, Reaktionen zu sammeln.
Welche Geschichte möchten Sie mit Ihren Mitarbeitenden teilen?
Besprechen Sie Zielgruppe, Ansatz und Zugangsbedarf. Gemeinsam erkunden wir, welcher Springcast-Weg dazu passt.
Interner Podcast → Business-Plattform → Multi-Workspace → Analysen →