E-Mail erreicht die Frontlinie nicht
Die Rundmail erreicht 22 % Öffnungsrate, und Mitarbeitende ohne Schreibtisch haben keinen Bildschirm.
Springcast erreicht Menschen unterwegs, wo E-Mail und Intranet nie hinkommen.
Interne Podcast-Plattform für Unternehmen
E-Mail erreicht den Posteingang. Ein Podcast erreicht die gesamte Belegschaft.
Öffnungsraten sinken, Townhalls skalieren nicht, und die meisten Ihrer Leute sitzen nicht am Schreibtisch. Ein privater interner Podcast erreicht sie auf dem Arbeitsweg, in der Halle und unterwegs, und sagt Ihnen, wer wirklich zugehört hat. SSO-geschützt, in der EU gehostet, DSGVO-sicher.
Kommt Ihnen bekannt vor?
Der Grund, warum Ihre Botschaft nicht ankommt, ist nicht die Botschaft
Video ist zu langsam, um menschlich zu klingen
Ein poliertes Video braucht ein Team, ein Studio und eine Woche, also greift die Führung zur E-Mail.
Eine Führungskraft nimmt ein 10-minütiges Update per Handy auf und veröffentlicht am selben Tag.
Interne Inhalte müssen intern bleiben
Strategie- und HR-Inhalte dürfen nicht bei Apple Podcasts landen, und Hördaten sind Mitarbeiterdaten.
Feeds sind SSO-geschützt und nie öffentlich; Daten sind First-Party, EU-gehostet, unter einem AVV.
Sie können Engagement nicht belegen
Ohne Hördaten pro Team führt das Budgetgespräch ins Leere.
Springcast zeigt Reichweite und Abschluss: 81 % des Außendienstes, 64 % bis zum Ende.
Jede Abteilung will ihren eigenen Kanal
HR, Vertrieb und der CEO wollen je einen Kanal, aber die IT baut keine zwölf Tools.
Eine Plattform, ein Kanal pro Team, zentrale Verwaltung und eine Rechnung.
Internes Podcasting entdecken
Private Feeds, Mitarbeiter-Distribution und die Mechanik eines Podcasts, der intern bleibt.
Was enthalten ist
Alles, was die interne Kommunikation braucht, nichts für Werbetreibende gebaut
Private Mitarbeiter-Feeds
SSO/SAML-geschützt, auf IP-Bereiche beschränkt, fern öffentlicher Verzeichnisse. Nur für Mitarbeitende.
Mitarbeitende ohne Schreibtisch erreichen
Mobile-first-Hören. Funktioniert auf dem Arbeitsweg, in der Halle, unterwegs. Kein Schreibtisch nötig.
Engagement-Analysen für die interne Kommunikation
Wer zugehört hat, wie weit, nach Team und Region. Exportierbar für das Leadership-Reporting.
Workspaces für mehrere Abteilungen
Ein Kanal pro Abteilung oder Region. Zentrale Aufsicht, eigenständiges Veröffentlichen.
Aufnehmen bis Veröffentlichen in Minuten
Hochladen, schneiden, veröffentlichen. Eine Führungskraft kann mit dem Handy aufnehmen und am selben Tag veröffentlichen.
Intranet- & Teams-Einbettung
Betten Sie Player in Ihr Intranet, Teams oder Viva ein.
In der EU gehostet, DSGVO-sicher
Daten in den Niederlanden. Die Hördaten der Mitarbeitenden bleiben in Europa.
Gebrandeter interner Player
Ihre Marke, kein Springcast-Badge, keine Werbung, kein Drittanbieter-Tracking.
Rollenbasierter Zugriff
Admin, Editor, Hörer. Steuern Sie, wer veröffentlicht und wer jeden Kanal hört.
Keine Werbung, kein Profiling
Interne Kommunikation, keine Consumer-App. Keine Ad-Tech, kein verhaltensbasiertes Profiling.
Private Distribution
Intern bleibt intern. Geschützt für Ihre Leute, fern öffentlicher Verzeichnisse.
Das Ganze fällt in sich zusammen, wenn Ihre Umstrukturierungs-Ankündigung bei Spotify auftaucht. Datenschutz ist hier also keine Einstellung, er ist das Fundament.
Geschützt für Ihre Leute. Feeds sind SSO/SAML-geschützt: Mitarbeitende authentifizieren sich über Ihren Unternehmens-Identity-Provider, sodass es kein zusätzliches Passwort zu verwalten gibt und niemand von außerhalb der Organisation hineinkommt. IP-Bereichs-Beschränkung und tokenbasierte Links decken externe Dienstleister und Standorte ab. Inhalte erscheinen nie bei Apple Podcasts, Spotify oder einem öffentlichen Verzeichnis, sie sind nicht „versteckt", sie werden dort schlicht nicht veröffentlicht.
Mitarbeiterdaten, als Mitarbeiterdaten behandelt. Die Information, wer zugehört hat, ist First-Party, in den Niederlanden gespeichert und durch den Plattform-AVV abgedeckt. Keine Ad-Tech. Kein verhaltensbasiertes Profiling. Keine Drittanbieter-Tracker, die im Player mitlaufen. Ihr Datenschutzbeauftragter prüft das einmal und gibt es frei, weil es nichts zu beanstanden gibt.
Wir halten die Mechanik auf der eigenen Feature-Seite, damit dies lesbar bleibt. Wenn Ihr IT-Team das vollständige Bild davon möchte, wie private Feeds funktionieren, ist es dort zu finden.
So funktioniert internes Podcasting →- ✓ SSO/SAML-geschützter Zugriff
- ✓ IP-Bereichs-Beschränkung
- ✓ Privater RSS und tokenbasierte Links
- ✓ Fern aller öffentlichen Verzeichnisse
- ✓ In der EU gehostet (Niederlande)
- ✓ DSGVO-sichere Mitarbeiterdaten, kein Profiling
Engagement-Analysen
Endlich interne Kommunikation mit einer Zahl dahinter.
Jahrelang war die interne Kommunikation der eine Kanal, der nicht belegen konnte, dass er wirkt. Der Newsletter hat Öffnungsraten. Das Intranet hat Seitenaufrufe. Sie hatten „das Feedback war positiv". Damit ist hier Schluss.
Die Kennzahlen, die zählen. Hörvorgänge und Abschlussrate pro Episode. Eine Aufschlüsselung nach Team und Region, sodass Sie sehen, dass die Botschaft den Außendienst erreichte, aber in einem Büro ins Stocken geriet. Trend von Episode zu Episode, sodass Sie wissen, ob das Programm ein Publikum aufbaut oder verliert. Alles wird als CSV für die Leadership-Präsentation exportiert.
Beleg, keine Überwachung. Das sind aggregierte Engagement-Daten, gemacht für das Reporting, kein Werkzeug, um Einzelne zu beobachten. Sie sind First-Party und in der EU gehostet, ohne Drittanbieter-Tracker. Sie erhalten den Business Case, ohne die interne Kommunikation in Überwachung zu verwandeln, genau die Grenze, die HR von Ihnen braucht.
Das ist der Unterschied zwischen „wir glauben, die Leute fanden es gut" und „das Sicherheits-Briefing erreichte 88 % der Standort-Belegschaft, und die Abschlussrate ist seit dem Wechsel von E-Mail um 12 Punkte gestiegen". Eines davon bringt das nächste Budget durch.
Zu den Analysen →- ✓ Hörvorgänge und Abschlussrate
- ✓ Aufschlüsselung nach Team / Region
- ✓ Trends von Episode zu Episode
- ✓ CSV-Export für das Leadership-Reporting
- ✓ First-Party, keine Drittanbieter-Tracker
- ✓ Aggregiert und datenschutzfreundlich
Workspaces und Produktion
Eine Plattform. Ein Kanal pro Abteilung. Kein neues Tool pro Team.
Der schnellste Weg, einen internen Podcast zu killen, ist, die IT jedes Mal ein separates Tool aufsetzen zu lassen, wenn ein weiteres Team dabei sein will. Also haben wir das nicht getan.
Ein Workspace pro Team. HR-Onboarding, Vertriebs-Enablement, das Monatsformat des CEO, jedes erhält seinen eigenen Kanal, sein eigenes Branding und sein eigenes kleines Team. Die zentrale Verwaltung sieht alle, setzt die Marken-Leitplanken und erhält eine einzige Rechnung. Jedes Team veröffentlicht nach seinem eigenen Zeitplan, ohne auf andere zu warten.
Produktion, die keinen Produzenten braucht. Aufnehmen bis Veröffentlichen in Minuten: Audio hochladen, automatisch pegeln, die toten Stellen herausschneiden, veröffentlichen. Eine Führungskraft kann auf dem Rücksitz eines Autos mit dem Handy aufnehmen und die Episode noch vor dem Mittagessen online haben. Kein Studio, keine Schnitt-Warteschlange, keine wochenlange Bearbeitungszeit.
Dort, wo Ihre Leute schon sind. Betten Sie den Player in Ihr Intranet ein, sodass das Hören in den Tools stattfindet, die die Leute ohnehin öffnen. Wir unterstützen auch die Einbettung in Microsoft Teams und Viva.
Multi-Workspace entdecken →- ✓ Workspace pro Abteilung oder Region
- ✓ Zentrale Verwaltung, eine Rechnung
- ✓ Aufnehmen bis Veröffentlichen in Minuten
- ✓ Player in Ihr Intranet einbetten
- ✓ Teams- / Viva-Einbettung
- ✓ Eigenständiges Branding pro Kanal
Ehrlicher Vergleich
Wie Springcast für die interne Kommunikation abschneidet
Der ehrliche Vergleich ist nicht der mit anderen Podcast-Hostern, sondern mit dem, was Sie heute nutzen, um Ihre Belegschaft zu erreichen. Hier sehen Sie, wo jede Option tatsächlich passt.
| Funktion | Springcast | Öffentliche Podcast-Hoster | MS Stream / SharePoint | Podbean / Intranet-Video |
|---|---|---|---|---|
| Private, SSO-geschützte Feeds | Ja | Nein (öffentlich) | Ja (innerhalb des Tenants) | Eingeschränkt |
| Fern öffentlicher Verzeichnisse | Ja | Nein | Ja | Teilweise |
| Engagement-Analysen für interne Kommunikation (nach Team/Region) | Ja | Eingeschränkt (Consumer) | Eingeschränkt | Eingeschränkt |
| Workspaces für mehrere Abteilungen | Ja | Nein | Teilweise (Ordner) | Eingeschränkt |
| Mobile-first-Hören (ohne Schreibtisch) | Ja | Ja | Umständlich | Video-lastig |
| Einfache Produktion (Aufnehmen bis Veröffentlichen) | Ja | Ja | Manuell | Manuell |
| EU-Datenstandort (Niederlande) | Ja | Nein (USA) | Hängt vom Tenant ab | Nein (USA) |
| Keine Werbung / kein Profiling | Ja | Nein | Ja | Teilweise |
| Bereits in Ihrem Microsoft-Stack | Nein | Nein | Ja | Nein |
Wo die Alternativen gewinnen: Wenn Ihre Organisation vollständig innerhalb von Microsoft 365 lebt und Sie nur ab und zu eine Audiodatei in einen Kanal legen müssen, ist Stream oder SharePoint bereits da und praktisch kostenlos. Springcast verdient seinen Platz, wenn Sie ein echtes Podcast-Erlebnis wollen, Mobile-first-Hören für Mitarbeitende ohne Schreibtisch, einen Kanal pro Team, Engagement-Analysen, die die interne Kommunikation dem Vorstand vorlegen kann, und einen gebrandeten Player, den die Leute tatsächlich öffnen.
Preise
Ein Tarif für die interne Kommunikation. Transparent.
Business-Tarif, ab 195 €/Monat
Für Teams in interner Kommunikation, HR und L&D. Private SSO-geschützte Feeds, Workspaces für mehrere Abteilungen, Engagement-Analysen für die interne Kommunikation, gebrandeter Player, EU-Datenstandort, dedizierter Support. Rechnungsstellung möglich. Bestellschein-freundlich. Alle Preise zzgl. MwSt. 14-tägige kostenlose Testphase.
Alle Tarife vergleichen →Individuelle Enterprise-Pakete
Für Unternehmen, die SSO/SCIM-Provisioning, ein Multi-Region-Setup oder spezifische Integrationsanforderungen benötigen.
Gut zu wissen
Fragen, die interne Kommunikation und HR zuerst stellen
Ja. Feeds sind SSO/SAML-geschützt, sodass Mitarbeitende sich über Ihren Unternehmens-Identity-Provider authentifizieren. Sie können IP-Bereichs-Beschränkungen und tokenbasierte Links für Standorte und externe Dienstleister hinzufügen. Inhalte erscheinen nie bei Apple Podcasts, Spotify oder einem öffentlichen Verzeichnis.
Genau darum geht es bei Audio. Das Hören ist mobile-first, sodass Frontlinie und schreibtischlose Mitarbeitende auf dem Arbeitsweg, in der Pause oder in der Halle zuhören. Mit SSO über Ihren Identity-Provider brauchen sie kein Firmen-Postfach, um Zugang zu erhalten.
Ja. Sie erhalten Hörvorgänge, Abschlussrate und eine Aufschlüsselung nach Team und Region, dazu Trends von Episode zu Episode, alles exportierbar als CSV für die Leadership-Präsentation. Es ist die Hörerzahl, die die interne Kommunikation nie hatte.
Ja. Die Daten werden in den Niederlanden gehostet, sind First-Party und durch einen echten AVV abgedeckt. Das Engagement-Reporting ist aggregiert, keine Überwachung Einzelner. Keine Werbung, kein verhaltensbasiertes Profiling, keine Drittanbieter-Tracker im Player.
Ja. Jede Abteilung oder Region erhält ihren eigenen Workspace mit eigenem Branding und Team. Die zentrale Verwaltung sieht alle Kanäle, setzt die Marken-Leitplanken und erhält eine Rechnung. Jedes Team veröffentlicht eigenständig.
Nicht aufwendig. Audio hochladen, automatisch pegeln, die toten Stellen herausschneiden und veröffentlichen. Eine Führungskraft kann mit dem Handy aufnehmen und die Episode am selben Tag online haben. Kein Studio oder Cutter nötig.
Sie können den Player in Ihr Intranet einbetten, sodass das Hören in den Tools stattfindet, die die Leute ohnehin nutzen. Wir unterstützen auch die Einbettung in Microsoft Teams und Viva.
Diese Seite ist die Sicht für Käufer aus interner Kommunikation, HR und L&D, das Warum, die Anwendungsfälle, der Business Case. Die Feature-Seite zum internen Podcast erklärt genau, wie die Mechanik privater Feeds und der Distribution funktioniert. Beginnen Sie hier für den Case; gehen Sie dorthin für die Mechanik.
Nein. Hörer authentifizieren sich über Ihren bestehenden Identity-Provider per SSO. Es gibt kein zusätzliches Konto anzulegen oder Passwort zu verwalten.
Nein. Der Player ist vollständig auf Ihre Marke gebrandet, ohne Werbung, ohne Springcast-Badge und ohne Drittanbieter-Tracking. Es ist interne Kommunikation, keine Consumer-App.
Echte Podcaster. Echte Ergebnisse.
So sieht Springcast in der Praxis aus
„Als Geschichtenerzähler und Content-Macher möchte man so reibungslos wie möglich arbeiten. Springcast macht genau das möglich und einfach – damit man sich auf die eigentliche Arbeit konzentrieren kann: Geschichten erzählen.“
Veröffentlichen ohne technischen Aufwand, damit die ganze Aufmerksamkeit der Geschichte gilt.
Martijn Aslander · Geschichtenerzähler & Content-Macher
„Unsere Podcasts sind jetzt auf Spotify viel besser auffindbar – und werden dadurch auch häufiger gehört.“
Der Wechsel zu Springcast PRO wurde klar begleitet, mit transparenter Kommunikation bei jedem Schritt. Die PRO-Umgebung ist übersichtlich und einfach zu bedienen.
Gemeente Utrecht · Öffentliche Verwaltung
„Mit Springcast PRO können alle unsere Mitarbeitenden unsere internen Podcasts noch einfacher anhören.“
Dank des Umzugsservice waren unsere bestehenden Podcasts schnell übertragen, sodass wir sofort live gehen konnten.
Kindergarden · Interne Kommunikation
2-3x
höhere Abschlussraten beim internen Podcast als beim bisherigen E-Mail- oder Intranet-Engagement, berichtet von Unternehmen auf Springcast.
Erreichen Sie die Menschen, die E-Mail nicht erreicht. Und belegen Sie, dass sie ankam.
Ein privater interner Podcast, der Ihre gesamte Belegschaft erreicht, auch die schreibtischlose Mehrheit, mit den Engagement-Analysen, um der Führung zu zeigen, dass es funktioniert hat.
Interner Podcast → Business-Plattform → Multi-Workspace → Analysen →